2026 국민취업지원제도 조건과 신청방법, 1유형·2유형 수당 차이

국민취업지원제도는 1유형은 구직촉진수당 월 60만 원씩 최대 6개월, 2유형은 참여수당과 취업활동비용을 중심으로 지원하는 제도입니다. 2026년에는 1유형 기본 수당이 기존 월 50만 원에서 60만 원으로 올랐습니다. 신청 조건도 다릅니다. 1유형은 소득·재산·취업경험을 따지고, 2유형은 청년·중장년·특정계층에 따라 참여 기준이 달라집니다. 따라서 신청 전에 자신의 나이와 가구소득, 취업경험부터 확인해야 합니다. 특히 무직이라고 누구나 월 60만 원을 받는 것은 아닙니다. … 더 읽기

2026 배우자 출산휴가 20일, 기간 계산과 급여 신청 방법

배우자 출산휴가는 20일 유급이며, 휴가일수는 달력의 날짜가 아니라 근로제공 의무가 있는 날을 기준으로 계산합니다. 급여는 회사의 유급 처리와 고용보험 지원을 나눠 봐야 합니다. 회사에 휴가 일정을 알리고, 정부지원 대상이라면 확인서와 임금자료를 준비해 고용24에서 신청할 수 있습니다. 2026년 9월 18일부터는 출산예정일 50일 전에도 사용할 수 있도록 제도가 확대됐습니다. 현재 법률상 명칭은 ‘배우자 출산전후휴가’이며, 출산 전후를 합쳐 … 더 읽기

2026 실업급여 마일리지제 시범시행, 반복수급자 기준과 신청방법

2026년 8월 고용노동부가 실업급여 수급자의 취업활동을 단순한 ‘횟수’가 아니라 활동의 내용과 노력까지 반영해 평가하는 취업활동 실업급여 마일리지제도를 도입하겠다고 공식 발표했습니다. 면접이나 직업훈련처럼 실제 취업으로 이어질 가능성이 높은 활동에 포인트를 부여하고, 목표를 달성하면 급여 지급 절차를 자동화하는 방향입니다. 다만 여기서 가장 주의해야 할 부분이 있습니다. 2026년 9월 19일 현재 모든 실업급여 수급자가 동일한 점수표에 따라 급여를 … 더 읽기

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